Работаем по всей России
Стажировка работников, выполняющих работы на высоте проводится с целью отработки навыков применения СИЗ от падения с высоты на рабочем месте. Следует отметить, что к стажировке допускаются работники, успешно прошедшие обучение и получившие удостоверение с соответствующей группой безопасности.
Организация и проведение стажировки для работников — это обязанность работодателя. (п. 28 Правил)
Целью стажировки является получение работником практического опыта применения СИЗ от падения с высоты на своем рабочем месте и отработка навыков. Острая необходимость стажировки обусловлена тем, что пройдя обучение в учебно-тренировочных центрах на полигонах, большинство работников не могут применить полученные знания в конкретной рабочей ситуации. Это приводит к тому, что работники начинают пренебрегать собственной безопасностью и становится причиной несчастных случаев.
Стажировка при работе на высоте включает следующие этапы:
Программа стажировки определяется работодателем в локальных документах СУОТ для каждой специальности. |
Продолжительность стажировки при работе на высоте не может быть установлена работодателем менее 2 рабочих смен.
Руководителем стажировки назначается квалифицированный работник, имеющий опыт работ на высоте не менее 1 года и, в ряде случаев, 2 группу допуска к работам на высоте.
п. 31 Правил гласит: Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте при наличии у него 2 группы не менее 1 года.
При проведении стажировки для работников без присвоения группы допуска к работам на высоте руководителем стажировки может выступать лицо, имеющее удостоверение о допуске к работам на высоте без присвоения группы допуска, с 1 группой допуска или со 2 группой допуска к работам на высоте.
Возможно ли привлекать учебные центры к проведению стажировки в случае, если на нашем предприятии нет работников, имеющих опыт работы на высоте 1 год и более?
Да, привлечение квалифицированных инструкторов образовательных организаций разрешено Правилами. Обратите внимание, что Вы — как Заказчик услуги по проведению стажировки имеете право запросить у Исполнителей документы, подтверждающие их компетентность в рамках проведения стажировки (удостоверение о допуске к работам на высоте). Кроме того, как было отмечено ранее, стажировка проводится согласно программе, отраженной Заказчиком в его локальных документах СУОТ.
Стажирующиеся должны использовать СИЗ от падения с высоте, применяемые ими для выполнения работ.
По результатам стажировки оформляется стажировочный лист. Форма стажировочного листа является свободной, но должна быть закреплена в СУОТ. Ниже представлен один из вариантов стажировочного листа, который оформляет наш учебный центр при оказании услуги по проведению стажировки на рабочих местах.
Проверьте, что результатом аттестации после стажировки на рабочем месте является:
Если обучаемый не справился с программой стажировки, то его следует необходимо направить его на повторную стажировку, переобучить или отстранить от проведения работ на высоте. После проведения стажировки работодатель может допустить работника к самостоятельному выполнению работ на высоте.
Стажировку после обучения Вы можете провести самостоятельно, а можете заказать в нашем Учебном Центре.