Работаем по всей России
Прежде чем приступить к рассмотрению схемы проведения работ на высоте, требующих оформления наряда-допуска, дополнительно уточним предназначение данного документа.
Наряд-допуск, по своему замыслу, является одним из дополнительных элементов контроля за обеспечением безопасных условий при производстве работ с повышенной опасностью. Данный документ позволяет:
Схема построения процесса выполнения работ на высоте, требующих оформления наряда-допуска, делится на 3 этапа:
Для создания перечня работ на высоте, требующих оформления наряда-допуска, необходимо произвести инспекцию (осмотр) рабочих мест, относимых Вашим предприятием к работам на высоте. В рамках осмотра мы должны найти ответы на следующие вопросы:
Вопрос | Ответ | Вывод |
---|---|---|
Работы проводятся на площадке на высоте более 5 метров? | Да |
Если нет ограждений – требуется наряд-допуск Если есть защитные ограждения – наряд-допуск не требуется |
Работа является нетиповой для нашего предприятия? | Да | Требуется оформление наряда-допуска и ППР |
Стандартная (типовая) работа проводится в нетипичных условиях (уникальное место проведения работ или уникальные условия работы) | Да | Требуется оформление наряда-допуска и ППР |
Работа проводится с применением системы канатного доступа (работник находится в безопорном пространстве) | Да | Требуется оформление наряда-допуска и ППР |
Работа проводится в замкнутом пространстве (цистерны, шахты, колодцы и т.п.) | Да | Требуется оформление наряда-допуска |
Если в рамках осмотра Вы получили ответ «Да» хотя бы на один из приведенных выше вопросов – такая работа должна быть внесена в перечень работ, выполняемых на Вашем предприятии с оформлением наряда-допуска.
Этот перечень может быть свой в каждом подразделении (цехе) или один в целом по организации.
Для организации работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску нам потребуются следующие специалисты:
Работник, отвечающий за выдачу наряда-допуска должен иметь 3 группу по безопасности работ на высоте. Обратите внимание, что в Правилах охраны труда при работах на высоте нет привязки функции выдачи наряда-допуска к должности работника. Поэтому целесообразно назначать ответственным за выдачу наряда-допуска специалиста знающего технологию выполнения работ и владеющего всей информацией по обеспечению безопасности.
Работник с 3 группой безопасности работ на высоте (если он сам будет участвовать в работе на высоте – должен еще иметь еще удостоверение со 2 группой безопасности «в плюс» к удостоверению 3-ки). Именно ответственный руководитель работ на высоте осуществляет первичный допуск бригады к выполнению работ.
Работник, исполняющий данную функцию, должен иметь 2 группу по безопасности работ на высоте. Ответственный исполнитель должен контролировать безопасность бригады «в режиме реального времени».
Работники в составе бригады (могут иметь 1 или 2 группу по безопасности работ на высоте).
Примечание!!!
Один сотрудник не может совмещать в себе функции: выдающий наряд + ответственный руководитель или ответственный руководитель + ответственный исполнитель.
На данном этапе нам необходимо понять, что работы на высоте (по наряду-допуску или без его оформления) проводятся при наличии двух видов документов: инструкции по проведению работы (это план производства работ или технологическая карта и инструкции по спасению и эвакуации (план спасения и эвакуации работников).
План производства работ, согласно Правилам, разрабатывает лицо, ответственное за выдачу наряда-допуска.
Вывод: лицо, выдающее наряд-допуск:
В заключении статьи мы хотим ответить на наиболее часто возникающие вопросы, связанные с проведением работ на высоте, требующих оформления наряда-допуска.
Вопрос | Ответ |
---|---|
Можно ли выдавать один наряд-допуск на совмещенные работы, требующие оформления наряда? | Да, можно. Например, при производстве огневых работ на высоте мы имеем право выдавать «огневой» наряд с обязательным включением в него детального описания систем обеспечения безопасности от падения с высоты. |
Есть ли утвержденная форма наряда-допуска для работ на высоте? |
Есть рекомендуемая форма (Приложение 2 к Правилам охраны труда при работах на высоте). |
На какой срок можно выдавать наряд-допуск? | Максимальный срок составляет 15 календарных дней. Разрешено однократное продление еще на 15 календарных дней. |
Может ли выдающий наряд-допуск быть ответственным руководителем работ? | Нет, противоречит логике системы контроля. Лицо не может выдать задание само себе. |
Может ли ответственный руководитель быть ответственным исполнителем работ? | Нет, не может. Это разные работники. На это указывает пункт 62 Правил. |